Landesparteiratssitzung, August 2020: Unterschied zwischen den Versionen
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*[[I1 Neues Leben für Schleswig-Holsteins Innenstädte (2020)| | *[[I1 Neues Leben für Schleswig-Holsteins Innenstädte (2020)|Neues Leben für Schleswig-Holsteins Innenstädte]] | ||
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*[[A1 Wie wir in Zukunft arbeiten (2020)|A1 Wie wir in Zukunft arbeiten]] | *[[A1 Wie wir in Zukunft arbeiten (2020)|A1 Wie wir in Zukunft arbeiten]] | ||
*[[A2 Den Fachkräftemangel mit besseren Rahmenbedingungen bekämpfen (2020)| | *[[A2 Den Fachkräftemangel mit besseren Rahmenbedingungen bekämpfen (2020)|Den Fachkräftemangel mit besseren Rahmenbedingungen bekämpfen]] | ||
*[[A24 Soziale Berufe aufwerten - Fachkräfte gewinnen und sichern (2020)| | *[[A24 Soziale Berufe aufwerten - Fachkräfte gewinnen und sichern (2020)|Soziale Berufe aufwerten - Fachkräfte gewinnen und sichern]] | ||
===Qualifizierung und Weiterbildung=== | ===Qualifizierung und Weiterbildung=== | ||
*[[A3 Qualifizierung als Schlüssel zur Teilhabe an der Gesellschaft und der Arbeitswelt (2020)| | *[[A3 Qualifizierung als Schlüssel zur Teilhabe an der Gesellschaft und der Arbeitswelt (2020)|Qualifizierung als Schlüssel zur Teilhabe an der Gesellschaft und der Arbeitswelt]] | ||
*[[A4 Starke Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (2020) (2020)| | *[[A4 Starke Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (2020) (2020)|Starke Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer]] | ||
*[[A5 Digitalisierung in der Arbeitswelt (2020)| | *[[A5 Digitalisierung in der Arbeitswelt (2020)|Digitalisierung in der Arbeitswelt]] | ||
*[[A7 Stärkung der dualen Berufsausbildung (2020)| | *[[A7 Stärkung der dualen Berufsausbildung (2020)|Stärkung der dualen Berufsausbildung]] | ||
*[[A9 Weiterbildung für arbeitslose Menschen (2020)| | *[[A9 Weiterbildung für arbeitslose Menschen (2020)|Weiterbildung für arbeitslose Menschen]] | ||
===Tarifverträge=== | ===Tarifverträge=== | ||
*[[A10 Erfolgsmodell Mitbestimmung stärken (2020)| | *[[A10 Erfolgsmodell Mitbestimmung stärken (2020)|Erfolgsmodell Mitbestimmung stärken]] | ||
*[[A12 Steuergeld für Unternehmen mit Tarifvertrag (2020) (2020)| | *[[A12 Steuergeld für Unternehmen mit Tarifvertrag (2020) (2020)|Steuergeld für Unternehmen mit Tarifvertrag]] | ||
*[[A13 Tarifbindung stärken (2020)| | *[[A13 Tarifbindung stärken (2020)|Tarifbindung stärken]] | ||
*[[A14 Digitale Arbeit tariflich regeln (2020)| | *[[A14 Digitale Arbeit tariflich regeln (2020)|Digitale Arbeit tariflich regeln]] | ||
*[[A15 Gendergerechtigkeit in der digitalen Arbeitswelt und Bildung (2020)| | *[[A15 Gendergerechtigkeit in der digitalen Arbeitswelt und Bildung (2020)|Gendergerechtigkeit in der digitalen Arbeitswelt und Bildung]] | ||
*[[A16 Nein zu | *[[A16 Nein zu Dumpinghonoraren (2020)|Nein zu Dumpinghonoraren]] | ||
*[[A17 Vergütung von Praktika (2020)| | *[[A17 Vergütung von Praktika (2020)|Vergütung von Praktika]] | ||
===Unternehmertum=== | ===Unternehmertum=== | ||
*[[A18 Arbeit im 21. Jahrhundert (2020)| | *[[A18 Arbeit im 21. Jahrhundert (2020)|Arbeit im 21. Jahrhundert]] | ||
*[[A19 Unternehmensgründungen gezielt fördern und unterstützen (2020)| | *[[A19 Unternehmensgründungen gezielt fördern und unterstützen (2020)|Unternehmensgründungen gezielt fördern und unterstützen]] | ||
*[[A20 Unternehmensnachfolge sichert Arbeitsplätze (2020)| | *[[A20 Unternehmensnachfolge sichert Arbeitsplätze (2020)|Unternehmensnachfolge sichert Arbeitsplätze]] | ||
*[[A35 Faire Vergabe öffentlicher Aufträge (2020)| | *[[A35 Faire Vergabe öffentlicher Aufträge (2020)|Faire Vergabe öffentlicher Aufträge]] | ||
*[[A36 Starke Unternehmen - Gute Arbeit. Industriepolitik für Schleswig-Holstein (2020)| | *[[A36 Starke Unternehmen - Gute Arbeit. Industriepolitik für Schleswig-Holstein (2020)|Starke Unternehmen - Gute Arbeit. Industriepolitik für Schleswig-Holstein]] | ||
===Arbeit 4.0=== | ===Arbeit 4.0=== | ||
*[[A21 Crowd Work braucht arbeits- und sozialpolitische Standards (2020)| | *[[A21 Crowd Work braucht arbeits- und sozialpolitische Standards (2020)|Crowd Work braucht arbeits- und sozialpolitische Standards]] | ||
*[[A23 Künstliche Intelligenz - Der Menschen im Mittelpunkt (2020)| | *[[A23 Künstliche Intelligenz - Der Menschen im Mittelpunkt (2020)|Künstliche Intelligenz - Der Menschen im Mittelpunkt]] | ||
*[[A30 Digitalisierte Arbeitswelt braucht digitale Verwaltung (2020)| | *[[A30 Digitalisierte Arbeitswelt braucht digitale Verwaltung (2020)|Digitalisierte Arbeitswelt braucht digitale Verwaltung]] | ||
===Branchen=== | ===Branchen=== | ||
*[[A26 Mit neuer Energie in die neue Zeit (2020) (2020)| | *[[A26 Mit neuer Energie in die neue Zeit (2020) (2020)|Mit neuer Energie in die neue Zeit]] | ||
*[[A37 Ladenöffnungszeiten an Heiligabend und Silvester (2020)| | *[[A37 Ladenöffnungszeiten an Heiligabend und Silvester (2020)|Ladenöffnungszeiten an Heiligabend und Silvester]] | ||
===Soziale Sicherheit=== | ===Soziale Sicherheit=== | ||
*[[A29 Anerkennung von Lebensleistung - Deutliche Anhebung des Rentenniveaus (2020)| | *[[A29 Anerkennung von Lebensleistung - Deutliche Anhebung des Rentenniveaus (2020)|Anerkennung von Lebensleistung - Deutliche Anhebung des Rentenniveaus]] | ||
*[[A27 Anerkennung von Lebensleistung - Mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung (2020)| | *[[A27 Anerkennung von Lebensleistung - Mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung (2020)|Anerkennung von Lebensleistung - Mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung]] | ||
===Diversität=== | ===Diversität=== | ||
*[[A32 Bewerbungsverfahren ins 21. Jahrhundert holen (2020)| | *[[A32 Bewerbungsverfahren ins 21. Jahrhundert holen (2020)|Bewerbungsverfahren ins 21. Jahrhundert holen]] | ||
*[[A33 Verstärkte Bekämpfung von Rassismus am Arbeitsplatz (2020)| | *[[A33 Verstärkte Bekämpfung von Rassismus am Arbeitsplatz (2020)|Verstärkte Bekämpfung von Rassismus am Arbeitsplatz]] | ||
*[[A34 Zur Bindung von Unternehmen an Menschenrechte (2020)| | *[[A34 Zur Bindung von Unternehmen an Menschenrechte (2020)|Zur Bindung von Unternehmen an Menschenrechte]] | ||
Version vom 7. September 2020, 09:12 Uhr
| Landesparteiratssitzung August 2020 |
| 28. August 2020 |
| Hohes Arsenal |
| Paradeplatz 11 |
| 24768 Rendsburg |
- Öffentliche Tagung des Landesparteirates am 28. August 2020
- Neues Leben für Schleswig-Holsteins Innenstädte
Schwerpunkt: Arbeit
- A1 Wie wir in Zukunft arbeiten
- Den Fachkräftemangel mit besseren Rahmenbedingungen bekämpfen
- Soziale Berufe aufwerten - Fachkräfte gewinnen und sichern
Qualifizierung und Weiterbildung
- Qualifizierung als Schlüssel zur Teilhabe an der Gesellschaft und der Arbeitswelt
- Starke Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- Digitalisierung in der Arbeitswelt
- Stärkung der dualen Berufsausbildung
- Weiterbildung für arbeitslose Menschen
Tarifverträge
- Erfolgsmodell Mitbestimmung stärken
- Steuergeld für Unternehmen mit Tarifvertrag
- Tarifbindung stärken
- Digitale Arbeit tariflich regeln
- Gendergerechtigkeit in der digitalen Arbeitswelt und Bildung
- Nein zu Dumpinghonoraren
- Vergütung von Praktika
Unternehmertum
- Arbeit im 21. Jahrhundert
- Unternehmensgründungen gezielt fördern und unterstützen
- Unternehmensnachfolge sichert Arbeitsplätze
- Faire Vergabe öffentlicher Aufträge
- Starke Unternehmen - Gute Arbeit. Industriepolitik für Schleswig-Holstein
Arbeit 4.0
- Crowd Work braucht arbeits- und sozialpolitische Standards
- Künstliche Intelligenz - Der Menschen im Mittelpunkt
- Digitalisierte Arbeitswelt braucht digitale Verwaltung
Branchen
Soziale Sicherheit
- Anerkennung von Lebensleistung - Deutliche Anhebung des Rentenniveaus
- Anerkennung von Lebensleistung - Mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung